Hierarchie je Význam toho slova. Typy hierarchie

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-02-12 05:02

Hierarchie je sekvenční uspořádání prvků něčeho společného ve vzájemném vztahu. Důležité je, že něco důležitého by mělo být na horním schodu a něco malého a bezvýznamného na spodním. Prvky lze například seřadit od velkých po malé, od těžko dosažitelných po snadno dosažitelné, od výkonných po slabé.

Hierarchie řízení

Hierarchie se nachází zejména ve veřejné správě.

V tomto smyslu je to systém založený na velení a řízení a skládá se z velkého počtu úrovní. Jako prvky mohou být zastoupeny jakékoli složky státní správy. Například úředníci a právní úkony. Za prvek systému lze považovat i ovládací prvky. Na základě výše uvedeného můžeme formulovat definici. Hierarchie řízení je systém, ve kterém někteří lidé dávají příkazy, zatímco jiní je plní. Každý to tak či onak zažil.

Nezbytnost a nevyhnutelnost hierarchie kontroly

Ve velkých skupinách, větších než malých společnostech, se nutně vytvoří organizace moci, která může býtpřítomný jako hierarchie. To se děje v každé velké společnosti nebo organizaci. Nezapomeňte, že i stát, který je určitou formou veřejné moci, podléhá hierarchii. Tento systém je nezbytný k tomu, aby ve světě vládl pořádek. Veřejná správa nemůže existovat bez hierarchie.

Sociální hierarchie

Sociální hierarchie je soubor filtrů, kterými mohou projít ne tak moudří, dobře vychovaní nebo vysoce morální jedinci jako ti, kteří jsou dobře zběhlí ve společnosti a kultivovaní.

Můžete se dlouho dohadovat, zda je to spravedlivé nebo ne, ale ve skutečnosti se všechno děje právě tak. Hierarchie je kovárna osobností, které společnost potřebuje. Této roli podléhá pouze ona.

Hierarchie je tedy soubor sociálních filtrů, z nichž první lze relativně snadno projít, ale jak postupujete nahoru, stávají se stále rigidnějšími, a proto ne každý dosáhne posledního kroku.

Hierarchie potřeb

A. Maslow řekl, že lidské potřeby lze rozdělit od jednoduchých po složité a touha po něčem vyšším se může objevit až poté, co se člověku dostane uspokojení od nižšího. Například když se cítí bezpečně nebo jí.

Pyramida vypadá takto:

• Fyziologické potřeby. To zahrnuje jídlo, pití, spánek atd.
• Potřebabezpečnostní. To je pořádek, důvěra v budoucnost, nezávislost, bezpečí, svoboda od strachu a strachu.
• Potřeba sounáležitosti a lásky. To je komunikace s příbuznými, přáteli, vytváření vlastního kruhu.
• Potřeba uznání a respektu. Člověk si musí vážit sám sebe. Je také dobré, když se k němu ostatní chovají s respektem. Jedinec usiluje o slávu a prestiž.
• Potřeba sebezdokonalování. Jedinec se musí rozvíjet a dělat hlavně to, k čemu má predispozice.

Názor vědce

Hierarchie potřeb je tedy systém tužeb, o jejichž uskutečnění člověk celý život usiluje.

Co řekl sám Maslow o své pyramidě? Věřil, že nižší touha musí být uspokojena, než se objeví vyšší a začne člověka rušit. Tak by to mělo být normálně. Maslow si také všiml zajímavého vzorce: když jsou uspokojeny drobné potřeby, jedinec začíná toužit po něčem složitějším a sofistikovanějším. Vědec zároveň zdůraznil, že toto pravidlo má výjimky. Někteří lidé například věří, že sebezdokonalování je důležitější než láska. A jiní uspokojují drobné potřeby a netouží po ničem jiném, i když nejsou se vším spokojeni. Maslow věří, že všechny takové anomálie ve vývoji jednotlivce vznikají v důsledku neurózy nebo v případě výrazných depresivních vnějších faktorů.

Hierarchie cílů

Hierarchie cílů je systém skládající se z několika kroků. Jak vypadá? Je to velmi jednoduché: na spodních stupních jsou malé cíle a na horních - větší. Spisovatel Harry Adler, který napsal knihu s názvem NLP. Moderní psychotechnologie“, hodně se o tom mluvilo. Tvrdí, že jakýkoli cíl musí být zastoupen v jakési hierarchii, kde nižší je podřízen vyššímu. To je velmi užitečné. Hierarchie cílů je pyramida ukazující, co je důležité pro jednoho člověka. Umožňuje vám lépe porozumět a poznat jednotlivce.

Jak uspořádat cíle v pyramidě?

Na vrcholu pyramidy mohou být informace o nějaké touze nebo hodnotě člověka, například dosažení duševního klidu.

Tento záměr nemůže existovat sám o sobě, pro jeho naplnění je nutné natřít spodní část pyramidy menšími cíli. Například nápis „mít dost peněz“se může chlubit uprostřed a „zlepšete si vzdělání“nebo „posuňte se po kariérním žebříčku“dole. A k dokončení pyramidy by měl být soubor každodenních cílů zaměřených na naplnění tužeb uprostřed. To vše je snadné si v mysli představit. Neměli bychom zapomínat, že hierarchie je to, co člověku umožňuje zefektivnit a systematizovat svůj život.

Je zcela pochopitelné, že cíle umístěné na vyšších stupních mohou zpočátku působit přízračně a mlhavě. Ale níže uvedené úkoly by měly být zcela jasné a hmatatelné. Toto je velmi důležitá podmínka.

Proč je nutné budovat hierarchii cílů?

Každý by si měl vytvořit svou vlastní pyramidu cílů a ověřit si, jak moc každodenní úkoly, které vyžadují tolik úsilí, pomáhají při realizaci ústředních a vyšších tužeb. Po absolvování tohoto cvičení se jedinec může naučit rozumně hospodařit s časem, který je zpravidla vždy krátký. Hierarchie je stéblo spásy pro člověka, který spěchá mezi svými mnoha úkoly a nemá čas.