Příjmová nerovnost je předurčena nerovnoměrným rozdělením bohatství. V tržní ekonomice dochází k rozdělování důchodů na trzích různých výrobních faktorů: kapitálu, přírodních zdrojů, práce. V závislosti na míře držení těchto druhů zdrojů dochází k redistribuci užitku, v důsledku čehož vzniká příjmová nerovnost. Mezi hlavní důvody tohoto jevu patří následující:
- Různá distribuce majetku. To je nejzásadnější důvod této nerovnosti. Je to důsledek skutečnosti, že k vytvoření hmotných statků jakéhokoli druhu (a tedy i příjmů) jsou nezbytné výrobní prostředky: ve velkém to mohou být továrny a továrny, v malém měřítku až pracovní nástroje. Tak či onak je původní soukromé vlastnictví výrobních prostředků a jejich nerovnoměrné rozdělení mezi obyvatelstvo příčinou generující příjmovou nerovnost. Nejbanálnějším příkladem mohou být počáteční rozdíly ve výchozích příležitostech pro potomky oligarchů, kteří dostávají velké prostředky na reprodukci kapitálu jako dědictví, a dědice průměrných občanů. A pokud je to negativní vlastnostkapitalistický systém, většina z následujících důvodů pramení z individuálních kvalit.
- Různé schopnosti. Není žádným tajemstvím, že lidé mají vynikající intelektuální a fyzické schopnosti. Někdo, který má výjimečné fyzické údaje, je implementuje ve sportovním průmyslu, někdo je dobrý ve finančním sektoru a tak dále. Tyto funkce vedou lidi do různých oblastí sociální aktivity, z nichž každá má svou vlastní průměrnou úroveň a výdělkový strop.
- Různé úrovně vzdělání. Kromě individuálních schopností mají lidé rozdíly i ve vzdělání. Zásadní rozdíl mezi tímto důvodem a tím předchozím je v tom, že úroveň vzdělání je často výsledkem vědomé volby každého člověka (ne vždy, ale většinou je). Samozřejmě, že ti, kteří mají větší zásobu odborných a všeobecných znalostí, budou také s větší pravděpodobností realizovat svou vlastní práci ziskověji, což bude následováno příjmovou nerovností.
- Různé profesní zkušenosti. V podmínkách moderního tuzemského trhu práce je odborná praxe vysoce ceněna. V praxi to zpravidla znamená nižší mzdy mezi mladými pracovníky a jejich zvyšování s odborným růstem a zkušenostmi.
- Příjmová nerovnost může být způsobena některými dalšími faktory. Například hodně štěstí nebo smůly, přístup k cenným zdrojům a tak dále.
Příjmová nerovnost. Lorenzova křivka
K grafickému znázornění míry nerovnosti ve společnosti ekonomové používajíkřivka Otto Lorenze. Ona je obrázek distribuční funkce
příjem, který shromažďuje všechny číselné podíly a příjmy obyvatelstva. To znamená, že zobrazuje příjem určité kategorie populace v poměru k její velikosti.
Příjmová nerovnost a její důsledky
Mezi důsledky tohoto jevu patří ekonomické a sociální. Prvním je například rostoucí stratifikace kategorií obyvatelstva: to znamená, že malý počet obyvatel soustřeďuje ve svých rukou stále větší množství zdrojů a odebírá je chudým. Důsledkem toho je nespokojenost ve společnosti, sociální napětí, nepokoje a tak dále.
