Každý z nás chce být dobrý v očích ostatních. Co to znamená? Jak a kdy se projevují nejlepší vlastnosti lidí a můžete na nich založit svůj názor?
Říká se, že Petr Veliký provedl pro své vojáky takový test: před formací dal rekrutovi facku. Pokud se začervenal a propadl hněvu, věřilo se, že bude dobrým vojákem.
Pokud zbledl a byl připraven ztratit vědomí, to znamená, že ho ochromily hněv a zášť, pak nebyl způsobilý pro službu. Jaké jsou nejlepší vlastnosti lidí, které se projevují v podmínkách stresu? Ochota přijmout výzvu, postavit se za sebe, za své ideály je bezpodmínečná ctnost. Ale představte si podobnou situaci v době míru v civilizované evropeizované společnosti. Je možné tímto způsobem prověřit nejlepší vlastnosti lidí? Nebylo by za vhodnější považováno chování, které prokazuje podřízenost a schopnost omezit své emoce? Koneckonců, připravenost k neustálému boji může být vnímána jako patologie, jako anomálie charakteru.
Nejlepší vlastnosti lidí jsou nejčastěji hodnoceny v jejich postoji k vlastním druhům a slabším. Představme si ale výjimečně laskavého muže, který není schopen nikomu nic namítat ani nikoho urazit.nebo kdo se rád stará o děti, je ekonomický, umí vařit… Zdá se, že je to ideální.
Bude ale schopen efektivně a úspěšně řídit tým, bude schopen realizovat svůj profesionální potenciál? Ne, ve společnosti bude spíše vyvolávat posměch a blahosklonné úsměvy. A v práci si rychle najde náhradu. Nejlepší vlastnosti lidí by proto měly být vždy vnímány podle situace.
Bude ochota obětovat ctností? Hledá se v jakém případě. V převládajícím kánonu je ten, kdo je připraven obětovat svůj život pro záchranu druhého, důstojným člověkem. Představte si ale situaci „v celku“. Předpokládejme, že při záchraně dítěte někoho jiného takový člověk zemře a zanechá velkou rodinu bez podpory a podpory. To, že nemyslel na sebe a svou povinnost vůči svým dětem, je ctnost nebo slabost? Nejlepší vlastnosti lidí lze hodnotit z různých etických pozic. Někomu to jsou vlastnosti, které jim umožní vychovat zdravé a silné potomky a ochránit je. Pro ostatní je to duchovní jemnost, citlivost, ovlivnitelnost. V každém z nás je mnoho sklonů, rysů, které se v závislosti na konkrétní situaci mohou vyvinout nebo vyhasnout.
Možná neexistuje jediný ideál. Podmíněnost konkrétních situací je zvláště výrazná, pokud chceme do životopisu vybrat dobré vlastnosti člověka. V závislosti na pozici
mytvrdíme, stojí za to zdůraznit a rozvíjet různé charakterové vlastnosti. Laskavost a láska k dětem budou nepochybnou výhodou, pokud chce člověk pracovat v oblasti medicíny a pedagogiky. Pro strojníka nebo skladníka ve výrobě však budou tyto vlastnosti nepodstatné. Mnohem užitečnější tam bude přesnost, svědomitost, odborné školení.
Představme si, že jsme požádáni, abychom vytvořili seznam 100 dobrých vlastností člověka. Co přesně a v jakém pořadí do něj zařadíme, závisí na našich postojích, na postavení ve společnosti, na vlastnostech charakteru. Pro jednoho budou ctnostmi odvaha, odvaha, schopnost rychle se rozhodovat. Za další - citlivost, empatie, laskavost. Bez ohledu na to, jak moc se hádáme, nejlepší vlastnosti člověka jsou vždy situační kategorií.
