Reorganizace je sloučení, spojení, rozdělení, oddělení

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-02-12 05:00

V naší zemi je mnoho právnických osob. Objevují se a mizí denně. Jak vzniká nová firma? Může se objevit po registraci, tedy v procesu, jehož fáze jsou předepsány zákonem nebo v důsledku reorganizace některých jiných právnických osob.

Reorganizace je to, co se často zaměňuje s likvidací. Ve skutečnosti je takový zmatek na místě. Proč? Důvodem je, že při likvidaci nedochází k nástupnictví, ale při reorganizaci vždy k nástupnictví. Co je to nástupnictví? Jedná se o převod povinností a práv, které byly dříve ve vlastnictví konkrétní právnické osoby (nebo fyzických osob). V případě likvidace jednoduše zmizí ihned poté, co se společnost vypořádá s věřiteli, a informace o ní jsou vymazány z rejstříku, tedy z Jednotného státního rejstříku právnických osob. Reorganizace je něco, ve kterém ani jedno ani druhé zcela nezmizí, ale nadále existuje.

Existuje několik druhů tohoto procesu. Každý z nich má své vlastní vlastnosti. Zvaž to všechno.

Reorganizace podniku je přistoupení, rozdělení, oddělení, fúze. Někde je jednodušší udělat všechno, ale někde je to mnohem obtížnější.

Reorganizace-připojení z jiných podobných procesůse liší tím, že se k jedné velké organizaci připojí další organizace, která je menší než ona z hlediska práv, povinností a podobně. V důsledku tohoto procesu přestane malý podnik existovat, informace o něm budou vymazány z Jednotného státního rejstříku právnických osob a povinnosti a práva budou převedeny na organizaci, ke které byl připojen.

Fúze spojuje dvě totožné nebo relativně totožné právnické osoby. Jejich práva a povinnosti jsou sloučeny, obě staré organizace zanikají a na jejich místě se objevuje jedna, což je relativně nové.

Reorganizace je proces, který lze provést formou separace. V tomto případě jedna právnická osoba, která zaniká, zanechává dvě nové organizace, které dříve neexistovaly. Samozřejmě jsou to oni, kdo zůstávají jeho povinnostmi a právy.

Posledním druhem zvažovaného procesu je výběr. Zde přechází část povinností a práv právnické osoby na novou organizaci. Primární organizace však nepřestává existovat.

Reorganizace je proces, ve kterém je důležité pochopit, v jaké pozici budou zakladatelé a akcionáři po jeho dokončení. Samozřejmě je důležité vzít v úvahu zájmy každého z nich. Jak to všechno udělat správně? Zpočátku je nutné upozornit lidi na začátek procesu. K tomu slouží jak doporučené dopisy, tak publikace v tisku. V budoucnu bude každý z nichexistuje možnost získat vše, co je splatné (nebo vzít akcie / podíly na základním kapitálu právnické osoby, která se objevila namísto reorganizované). Ve skutečnosti je v tomto případě těmto lidem uděleno poměrně mnoho práv na legislativní úrovni.

Nyní znáte základy procesu, jako je reorganizace!