Institucionální prostředí: definice, struktura a metody rozvoje

Obsah:

Institucionální prostředí: definice, struktura a metody rozvoje
Institucionální prostředí: definice, struktura a metody rozvoje

Video: Institucionální prostředí: definice, struktura a metody rozvoje

Video: Institucionální prostředí: definice, struktura a metody rozvoje
Video: Daniel Schmachtenberger: Zničí nás technologie? 2024, Březen
Anonim

Výkonnost ekonomiky je přímo ovlivněna institucionálním prostředím, ve kterém se vyvíjí. co se tím myslí? Institucionální prostředí ekonomiky je soubor základních právních, sociálních, politických a ekonomických pravidel, která určují rámec lidského chování. Tvoří základ pro výrobu, distribuci a výměnu.

Obecné informace

Předmětem námi zvažovaného článku je přítomnost jasného, uspořádaného souboru institucí, které určují rámcové podmínky pro fungování a rozvoj ekonomických subjektů. K provedení adekvátní analýzy institucionálního prostředí je nutné zabývat se přesnou interpretací nestínových struktur. Například něco nelegitimního nemusí být v rozporu se současným zákonem a být otevřené.

Velmi známým speciálním případem je optimalizace odvodů daní. Předpokládá využití nástrojů (prostředníků), které pomáhají snižovat dluh organizace vůči rozpočtům všech úrovní. Je to zcela legální, považováno zasoučást fungování instituce podnikání.

Je třeba poznamenat, že jedna část sady nástrojů může být stínovaná a druhá může být průhledná. V prvním případě je navíc izolována netrestní složka. Jinými slovy, existují vztahy, které nejsou nijak regulovány (například využívání zprostředkovatelů) a vztahy, které jsou v rozporu s normami (například různá schémata daňových úniků).

Proč využívat jejich služeb? Faktem je, že nedokonalost neformálních, ale zcela legálních institucí má za následek vznik vztahů, které hraničí s nebezpečnou linií nebo dokonce zločinnými schématy. Jaké řešení lze v tomto případě navrhnout? Je nutné zajistit, aby rozvoj institucionálního prostředí v zájmu zajištění efektivity proměnil veškerý vývoj v právní schémata s jejich následným přijetím či odmítnutím společností jako taková, která jsou v rozporu s kolektivními zájmy.

O vypracování společného postoje

Ruské institucionální prostředí
Ruské institucionální prostředí

Ekonomické institucionální prostředí lze považovat za příznivé pouze tehdy, jsou-li koordinovány zájmy subjektů a subjektů, které s touto oblastí přímo souvisejí. Pokud uvnitř vzniknou rozpory, pak je to impuls ke zlepšení situace a lze to řešit na různých úrovních. Například v případě odhalení specifických zájmů agentů nebo vzniku nesrovnalostí v rámci obecného vývoje případu (obchodu) speciálních a neobvyklých metod provádění ekonomickýchinterakce.

Případně jsou rozděleny do dalších skupin. Na druhé úrovni je možné účelně upevňovat nové normy a pravidla v rámci samostatného společenství ekonomických vztahů. Poté existují dvě možnosti, jak konflikt vyřešit:

  1. Normy a pravidla, které se během testovacího procesu ukázaly jako neplatné, jsou zamítnuty.
  2. Konečně konsolidovaný nový vývoj, který může zajistit efektivní vztahy mezi ekonomickými subjekty. Dostávají status formálních pravidel. V tomto případě se navíc rozlišuje třetí rovina - vznik nové instituce a opozice stran.

Další vývojové funkce

Institucionální prostředí ekonomiky
Institucionální prostředí ekonomiky

Různé způsoby a přístupy k řešení vnitřních konfliktů a podpoře interakce tvoří základ pro vytvoření institucionálního mechanismu. Zajišťuje reprodukci pravidel, která jsou adekvátní ve vztahu k vnějšímu prostředí. To vše umožňuje nastolit řád, který přispívá ke stabilizaci ekonomické struktury a kontroluje dodržování obecných norem chování.

Pokud se změní podmínky, za kterých je vykonávána ekonomická činnost, měly by být smlouvy a dohody přezkoumány. Institucionální mechanismus totiž působí jako proces neustálého vytváření, vývoje a transformace. Jako funkční subsystém tvoří organizační a regulační podmínky, které zajišťují stabilitu práce ekonomických subjektů, upravuje stávajícívztahů, přispívá k efektivnímu dosahování cílů a řešení úkolů.

Úroveň rozvoje závisí na kvantitativních a kvalitativních charakteristikách stávajících institucí. Proto je v procesu formování relevantní a nutné hledat odpověď na optimalizační otázku. Při sestavování ustanovení je nutné analyzovat celek, který umožňuje adekvátně porozumět obsahu a podstatě ekonomického systému, jakož i počtu subjektů, kterých je třeba dosáhnout, aby byl zajištěn výrobní proces.

O vytváření a úpravách

Otázka nákladů je v tomto případě důležitá. Jinými slovy, je třeba pochopit, jaké cenné zdroje je třeba směřovat k vytváření institucionálního prostředí a jeho využívání. To je důležité, když dochází ke změnám v charakteru a směru dopadu na chování ekonomických subjektů. Vytváření institucí zahrnuje jejich vědomé navrhování (formování) na základě existujících skutečných potřeb.

Toto je jedna z funkcí státu. Dokáže vytvořit institucionální předpoklady, vytvořit progresivní vlastnickou strukturu, atraktivní investiční klima, nezbytné podmínky pro rozvoj inovací a vše potřebné. Tím ale tvoření nekončí.

Institucionální prostředí se neustále mění. Důvodem je rozpor mezi podmínkami podnikání a přijatými ustanoveními. To zahrnuje technologie, které pomáhají měnit nebo vytvářet a šířit nová ustanovení, která mohouzajistit snížení nákladů na fungování ekonomického systému.

Dalším důležitým bodem je distribuce. V případě úspěšného stavu věcí dochází v relativně krátké době k pozitivní adaptaci. Institucionální podnikatelské prostředí pak nadále plní své funkce efektivněji.

Zkoumání příležitostí

Institucionální podnikatelské prostředí
Institucionální podnikatelské prostředí

Vždy je nutné pečlivě prověřit přínosy a ztráty ze zavedení výměny starého za nové. Uvažujme, na jakém základě se uskutečňuje formování institucionálního prostředí. V tomto případě musíte provést následující hlavní kroky:

  • Cíle a cíle jsou definovány.
  • Provádí se předběžný výpočet výhod a ztrát, které budou mít různé sociální skupiny ze zavedení něčeho nového.
  • Hledání analogií v minulosti země nebo jiných státních celků.
  • Vytvářejí se implementační strategie.
  • Seřaďte (v případě potřeby) cíle přidružených institucí.
  • Vyvíjí se soubor adaptačních opatření, která by měla minimalizovat náklady na straně určitých skupin.
  • Provádí se konečný výpočet přínosů a ztrát ze zavedení nové instituce. Data jsou porovnána s dostupnou finanční podporou. Zároveň je třeba mít na paměti, že jakékoli probíhající reformy musí mít podporu, aby kompenzovaly ztráty vzniklé určitým sociálním skupinám.

Jak se vyvíjí institucionální prostředí v Rusku

Vývoj institucionálního prostředí
Vývoj institucionálního prostředí

Domácí i zahraniční zkušenosti jasně ukázaly, že šíření vývoje vyspělých zemí do zemí s transformující se ekonomikou je velmi obtížné a je provázeno řadou negativních důsledků. To je způsobeno rozdíly ve strukturálním prostředí.

Tento proces je zpravidla provázen celou řadou negativních důsledků. Například mechanické kopírování zahraničních zkušeností se v našich podmínkách změnilo v komplikace sociální a ekonomické situace v zemi. Hlavním kritériem pro hodnocení institucí by proto měla být jejich efektivita. V tržním systému to znamená vybudovat základ na individualistických hodnotách a schopnosti realizovat vzájemně výhodné zájmy.

Pokud by byly implementovány nepříliš efektivní postupy, pak se tato situace nazývá „institucionální past“. To znamená, že systém nezvolil nejlepší cestu vývoje, což mělo za následek nejrůznější ztráty a ztráty. Navíc postupem času lze dosažení optimální vývojové trajektorie považovat za nedostatečně efektivní řešení.

Funkce vývoje

Institucionální podnikatelské prostředí by mělo pracovat nejen na tvorbě, navrhování a šíření, ale věnovat pozornost i diagnostice vyspělosti vývojů a jejich vhodnosti pro použití na současné úrovni rozvoje ekonomických vztahů. V tomto ohledu je zvláště důležité vytvoření mechanismu pro sledování účinnosti, konsolidaci vytvořenéhonástroje v každodenní činnosti podnikatelských subjektů, včasná výměna zastaralých prvků za novější.

Výborně nám v tom pomáhá analýza institucionálního prostředí. Koneckonců, umožňuje vám zvážit různé návrhy z hlediska praktických zkušeností. Pokud se například do hospodářského života zavede nový zákon, neznamená to, že bude dodržován. Důkazem toho je skutečnost, že i za současného právního rámce obchodní struktury často ignorují formální pravidla.

V tomto ohledu je vyzdvihován proces institucionalizace. Tvoří se jako jednota dvou složek v krátkodobém a dlouhodobém horizontu. V prvním případě jsou na legislativní úrovni deklarována určitá pravidla a normy. Dlouhodobý horizont přebírá legitimizaci, veřejné uznání a konsolidaci.

O metodologii vývoje

Ekonomické institucionální prostředí
Ekonomické institucionální prostředí

Koncepce různých ekonomických škol, stejně jako práce domácích a zahraničních vědců, jsou často používány jako teoretický základ. I když situace je běžná, když vycházejí z praktického vývoje jednotlivých komerčních struktur. Při posuzování situace se používají metody a přístupy dialektické, deduktivní, induktivní, abstraktně-logické, evoluční, historické, funkční a psychologické.

Předmětem studia jsou pro ně faktory a podmínky transformace, systém veřejných orgánů a také podniky. Zároveň odhalujerozpory jsou klasifikovány, je uveden podrobný popis situace, je provedena analýza podmínek fungování. To vše je nezbytné k řešení důležitých problémů.

Situace v ruské ekonomice

Institucionální prostředí
Institucionální prostředí

Uvažujme o rysech domácí ekonomiky. Institucionální prostředí Ruska je zajímavé díky probíhajícím procesům v celé zemi. Zvláštní roli v tomto případě hraje rozbor vlastnických práv. Sovětský svaz přece jen existoval. V té době byla otázka vlastnictví příjmů podniků považována za vyřešenou. Vše bylo řízeno státem (ve skutečnosti nomenklaturou, která to reprezentovala).

Pak přírodní zdroje nebyly ve skutečnosti ceněny. Cena vytvořených výrobků, které byly s jejich použitím vyrobeny, byla podhodnocena. V tomto případě z toho měla přímý prospěch společnost. Vydělaný zisk byl vynaložen hlavně na reprodukci základny nerostných zdrojů.

Během přechodu na tržní hospodářství se vytvořily nové vlastnické vztahy, které regulují distribuci a přivlastňování přírodních zdrojů jiným způsobem. Nyní je největší pozornost věnována problémům finanční stabilizace. I když se to neobešlo bez problémů, například mechanismus tvorby přirozené renty se stal neprůhledným. Vlastnictví přírodních zdrojů je nejisté. To vytváří podmínky a příležitosti pro přivlastňování si příjmů jednotlivci. Místo vakua se vytvořily nedostatečně účinné struktury.

Řekněte, že tento problém byl úspěšnýpřekonat, je to nemožné ani nyní. Existuje však naděje, že v budoucnu se situace zcela vyřeší. Nelze jej omezit na jednu národní úroveň. Existuje také institucionální regionální prostředí. Je to jeden z nástrojů pro místní vliv.

Tvorba institucionálního prostředí
Tvorba institucionálního prostředí

Hospodářské podmínky v Rusku

Stát prostřednictvím přímé i nepřímé regulace deklaruje snahu dosáhnout optimální tržní úrovně produkce a nejlepší společenské produkce zboží. To vše se děje ve veřejném zájmu. Institucionální uspořádání regionálního podnikatelského prostředí umožňuje posoudit příležitosti a přibližnou úroveň požadavků, které existují a mohou být vytvořeny.

Stát stanovuje různé normy, standardy a další parametry. Na místní úrovni je mohou upravit úřady. Například záleží na krajských úředníkech, jaká sazba bude stanovena pro řadu daňových odvodů. Parametry institucionálního prostředí na nich sice nejsou příliš závislé, ale určitý vliv to má. Největší vliv by měl mít stát, protože právě on může řešit otázky strukturálního významu. Takže praktické zkušenosti svědčí:

  • Podcenění makroregulace má negativní důsledky pro životní prostředí.
  • Při zavádění systému pravidel a vztahů jsou zájmy ekonomických subjektů vždy na prvním místě.
  • Je nutné vzít v úvahu přítomnost různých skupinzájmy: společnost a stát, zaměstnanci a podnikatelské struktury, současné a budoucí generace, regiony a centrum. Jejich rysem je přítomnost vícesměrného charakteru. To vyvolává spoustu kontroverzí.

Vytvoření efektivního systému je proto aktuální i dnes. Je nutné vyvinout takový systém vztahů (reálných, nikoli nominálních), ve kterém budou maximalizovány výhody jak na úrovni jednotlivců, tak pro celou společnost.

Doporučuje: