Moderní svět. Svět, ve kterém je stále místo pro ohavné jevy, z nichž jedním je diskriminace. A to i přesto, že technologický pokrok je již za hranicí rozumu a vědecké objevy převracejí naši mysl vzhůru nohama. Zdálo by se, co víc si přát, protože společnost se neustále vyvíjí. Z nějakého důvodu však značná část lidí stále není ochotna uznat práva těch, kteří se od nich jakýmkoli způsobem liší.
Jaký je význam slova „diskriminace“? V různých zdrojích můžete najít různé definice. Pokud však nezacházíte do podrobností a mluvíte obecně, pak diskriminace je morální nebo fyzické porušení něčích práv spojené s přítomností určitého rozlišovacího znaku ve skupině osob.
Pokud uvedete příklad, pak vás okamžitě napadne ruský zákon, který zakazuje takzvanou propagandu homosexuality. Odpovědět na otázku, co to je obecně, je pro politiky buď obtížné, nebo se začnou odvolávat na nezralé dětské mysli. V tomto případě však dochází k banální diskriminaci, jejímž hlavním účelem je odvést pozornost prostého laika od skutečných problémů, které v zemi existují: ekonomických, politických asociální.
Je však třeba poznamenat, že výše popsané příklady jsou typické hlavně pro ruskou společnost. V zemích Evropy a Ameriky příslušník sexuální menšiny už dlouho nikoho nepřekvapuje. Kromě toho má se všemi stejná práva a v některých zemích dokonce právo uzavřít sňatek (Nizozemsko, Španělsko, Belgie, Švédsko, Norsko a mnoho dalších).
Dalším směrem, kterým se diskriminace projevuje, je rasismus, tedy porušování práv skupiny lidí z rasových a národnostních důvodů. Rasismus a šovinismus se v roce 1939 staly jedním z hlavních důvodů zahájení ničivé války. Slabé mysli dneška, zřejmě zapomínající na důsledky Velké vlastenecké války, pěstují a šíří myšlenky neonacismu. Nevědí, kam nasměrovat své síly, mladí lidé (v 95 % případů jsou mladí), lidé je nesměřují ke stvoření, ale ke zničení a nenávisti.
Dalším příkladem porušování něčích práv je diskriminace na základě pohlaví, která je zvláště patrná ve světě práce. Tento typ netolerance je charakterizován následovně: zaměstnavatel posuzuje něčí kandidaturu jako potenciálního zaměstnance nikoli podle jeho individuálních kvalit, ale podle kvalit vlastní určité sociální skupině (v tomto případě mužů nebo žen). Zde můžeme zmínit další trend. Například žena, která pracuje jako řidička, nebo muž, který našel své povolání ve světě módy, mnoho lidí zachází, ne-li sopovržení, pak jistě se silným nepochopením a nesouhlasem.
Diskriminace je něco, s čím je třeba bojovat, bez ohledu na to, v jaké sféře života se projevuje. Nedostatek tolerance společnosti jen škodí: rozvíjí se materiálně, zapomíná na duchovno a toleranci. A tento stav v konečném důsledku obvykle vede buď k válkám, nebo v lepším případě k revolucím. Intolerance vždy vede k degradaci společnosti a brání jejímu rozvoji.
