NPF „Welfare“je příležitost získat dodatečný důchod

Obsah:

NPF „Welfare“je příležitost získat dodatečný důchod
NPF „Welfare“je příležitost získat dodatečný důchod

Video: NPF „Welfare“je příležitost získat dodatečný důchod

Video: NPF „Welfare“je příležitost získat dodatečný důchod
Video: To transform child welfare, take race out of the equation | Jessica Pryce 2024, Duben
Anonim

Nestátní penzijní fond „Welfare“byl založen v roce 1996. V současné době pod kontrolou ruských drah. Na začátku roku 2015 organizace obsluhuje více než 1 milion klientů. FNM „Welfare“je nezisková instituce, která spravuje penzijní spoření občanů. Převzala totiž část funkce PFR a výrazně rozšířila možnosti pro občany, kteří chtějí v budoucnu pobírat slušný důchod. Většina klientů Fondu sociálního zabezpečení jsou železničáři a na počtu účastníků se aktivně podílejí i dlužníci z některých bank.

blahobyt je
blahobyt je

Služby pro soukromé klienty

NPF „Welfare“nabízí jednotlivcům, kteří si chtějí zajistit slušné stáří, aby s ním sami uzavřeli dohodu. Zároveň si člověk placením příspěvků tvoří doplňkový důchod. Jeho velikost bude záviset na velikosti pravidelné platby a době vzniku.

The Welfare Foundation je organizace s dobrovolnou účastí. Klient má právo smlouvu kdykoliv a kdykoliv vypovědětzískat nejen všechny úspory, ale i příjmy, které fond získá ze své investice. Kromě toho se v případě potřeby navrhuje také jmenovat dědice.

sociálního fondu
sociálního fondu

Firemní klienti

Na trhu práce se navzdory krizi vždy objeví velké množství nabídek od zaměstnavatelů. Zvláště pokud společnost vyžaduje vysoce kvalifikované odborníky. Organizace stále častěji nabízejí svým zaměstnancům firemní penzijní plány, aby podpořily jejich výhody. Ve vyspělých zemích je tato praxe již dlouho používána pro formování budoucího důchodu zaměstnance a v mnoha je dokonce povinným požadavkem pro zaměstnavatele.

Firemní programy od Welfare Foundation jsou příležitostí nejen přilákat nové zaměstnance, ale také je motivovat a udržet. Kromě toho organizace, které se podílejí na vytváření dodatečného důchodu pro zaměstnance, dostávají daňové výhody.

K vytvoření budoucího důchodu může dojít pouze na náklady podniku nebo za účasti samotného zaměstnance. Specialisté FNM "Blagosostoyanie" jsou vždy připraveni pomoci svým klientům a vybrat pro ně ty nejlepší firemní programy ze stávajících nebo vyvinout nové.

Kolik bude dodatečný důchod?

Ve většině případů vám pravidelné příspěvky do nestátního penzijního fondu umožní získat dodatečnou polovinu vašeho posledního výdělku. „Welfare“je organizace s rozsáhlými zkušenostmi na trhu. Díky tomu může klientnezávisle zvolit velikost a frekvenci plateb a budoucí platby.

Doporučuje: