Obsah:
- Co znamená „ospravedlnit“?
- Určete, komu chcete dokázat svůj názor
- Senior
- Podřadnější v hodnosti
- Rovno
- Přesvědčte svého soupeře
- Modelové situace
Video: Schopnost podložit – znamená to přemýšlet nebo se jen spoléhat na fakta? Jak dokázat svůj případ?
2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Naposledy změněno: 2024-02-12 05:04
Často si klademe otázku: "Jak dokázat druhému, že se mýlí?" Podle statistik více než 30 % všech našich konverzací zabírají spory nebo řešení konfliktů. Na ulici, v obchodě, v práci, doma – před neshodami není úniku. Nejlepší, co můžeme v takové situaci udělat, je konstruktivně a klidně vyjádřit svůj názor a dokázat pointu. K tomu musíte mít informovaný názor. Tento článek je o tom, jak používat důkazy, co to znamená a jak udělat svůj názor co nejmotivovanější a nejobjektivnější.
Co znamená „ospravedlnit“?
Toto slovo slýcháme často, ale ne všichni lidé správně chápou jeho podstatu. Většina lidí si myslí, že ospravedlnit znamená jednoduše vyjádřit svůj názor na základě osobního hlediska a co nejjasněji vyjádřit průběh svých vlastních myšlenek. Existuje jiný názor. Někteří lidé si myslí, že ospravedlnit znamená jednoduše objasnit, vysvětlit svůj argument. A když je jim předkládáno tvrzení, že jejich názor není oprávněný, zlobí se a myslí si, že mají pravdu. Rád bych to upřesnil. Podložit znamená spoléhat se na fakta, podložit to, co se říká, důkazy.
Určete, komu chcete dokázat svůj názor
Umět obhájit svůj názor je určitá dovednost, kterou se lze naučit. Pravděpodobně jste slyšeli frázi „dar přesvědčování“více než jednou, ale je opravdu těžké nazvat to darem. Přesvědčit lidi, že mají pravdu, je dovednost, kterou člověk získá jako výsledek aplikace speciálních znalostí a praxe.
Pro správný výběr argumentů se musíte seznámit s cílovým publikem, lze-li to tak nazvat. Rozdělme možné protivníky do několika kategorií.
Senior
Senior v postavení, postavení nebo věku. Mohou to být například vaši rodiče, šéfové nebo jen pro vás autoritativní osoba, která má nad vámi v té či oné míře převahu. Při komunikaci s touto kategorií lidí je velmi důležité podložit své argumenty fakty, které by jim vysvětlily vhodnost vašeho názoru. Pokud se je snažíte přimět k určité akci nebo svůj čin ospravedlnit, musíte vše prezentovat tak, aby váš protivník pro sebe viděl nepopiratelné výhody. Pokud tedy budete přesvědčovat šéfa, aby vás povýšil, poukažte na všechny výhody vaší kandidatury. Na konci dialogu musí být zcela přesvědčen, že nikdo nemůže v této oblasti odvést lepší práci než vy, a osobně získá maximální produktivitu a zisk, pokud to místo získáte právě vy. Nepochybně je důležité podložit slova fakty z vaší praxe.
Podřadnější v hodnosti
Pokud jstese snaží dětem nebo podřízeným něco vysvětlit, je důležité říci o možných důsledcích. Mluvte jasně, jasně, odpovězte na položené otázky, o vaší autoritě by nemělo být pochyb. V žádném případě nezvyšujte tón a nedávejte na odiv svůj stav. Ospravedlňovat neznamená jen poukázat na chybu nebo vás nutit dělat něco podle vaší vůle jen proto, že váš názor je mocnější. Musíte předat informace, aby partner pochopil, co, jak a proč. Uveďte přesvědčivé příklady.
Rovno
Pokud mluvíte se sobě rovným – představte si sebe na místě této osoby. Přemýšlejte o tom, co by vás mohlo přesvědčit, a použijte tyto argumenty. Představte si, jak byste se cítili v situaci, kterou modelujete. Nechte účastníka rozhovoru pochopit, že údaje jsou oprávněné a jedná pouze v jeho prospěch. Je důležité umět vysvětlit, že tento názor nevznikl z vašeho rozmaru, že to jsou požadavky nebo pravidla a pouze takové rozhodnutí bude v této situaci jediné správné. Tímto způsobem můžete nejen dokázat svůj případ, ale také přimět druhého, aby se na určité věci podíval ze zcela jiného úhlu.
Přesvědčte svého soupeře
Přesvědčte svého partnera, aby věřil, že situace je pro něj výhodná, i když to tak vůbec není. Všichni si pamatujeme hlavní „kritérium“optimismu – poloplnou nebo prázdnou sklenici. Vaším úkolem je přimět soupeře, aby viděl z poloviny plnou sklenici. Například musíte informovat své podřízené o snížení platu. Šéfové zpravidla staví zaměstnance před sebeskutečnost, která vyvolává jejich rozhořčení. Dobrý šéf bude dělat věci úplně jinak. Situaci je potřeba prezentovat tak, že snižování mezd je opatřením nezbytným, ale tím nejlepším, co je ve světle posledních událostí mohlo předběhnout. Například kvůli škrtům v rozpočtu mohli dostat výpověď, ale to se nestalo, a tak si jen snížili platy. Rozhodnutí je oprávněné a je "menším zlem."
Modelové situace
Už dlouho je známo, že informace lidé nejlépe vnímají na základě konkrétního příkladu. Nebuďte příliš líní, abyste simulovali situaci a naznačovali vše do nejmenších detailů. Například pojmenujte hlavní postavy, uveďte místo událostí. Berte si příklady ze života, citujte klasiky, uvádějte vědecké argumenty, opírejte se o statistiky. Zdůvodnění není snadný úkol, ale s dostatkem zkušeností, slovní zásoby a psychologických dovedností určitě uspějete.
Doporučuje:
Jen Psaki: biografie, kariéra. Výroky Jen Psaki
Na světě jsou tisíce slavných a veřejných lidí, ale někteří z nich vyčnívají i na pozadí svých „kolegů“. Ukázkovým příkladem je Jen Psaki. Donedávna byla jen jednou z mnoha amerických představitelek, ale ve světle nedávného ukrajinského konfliktu její hvězda jasně zářila na světovém nebi
Průměrná mzda v Německu – statistika, která vás donutí přemýšlet o stěhování
Mnoho Rusů si těžce povzdechne, když uslyší průměrnou mzdu v Německu a porovná ji s našimi čísly. Němečtí specialisté dostávají opravdu pěkné sumy a vysoce kvalifikovaní pracovníci ještě více. Kdo má prospěch z práce v Německu?
Proč mám jen kluky? Je to náhoda nebo vzor?
Proč mám jen kluky? Tuto otázku si položí každá žena, v jejíž rodině se objevil třetí malý „člověk“. Jaké konkrétní faktory ovlivňují pohlaví dítěte? Existují metody, jak kontrolovat budoucí pohlaví dítěte? Zkusme na to přijít
„Diogenův sud“: jen výraz nebo způsob života
„Diogenův sud“je výraz, který mnozí slyšeli. Ale co to znamená? A kdo je Diogenes? Starověký řecký filozof, který se zapsal do dějin díky své živé image a nestandardnímu chování. Více o něm a o sudu Diogenes - v článku
Jak začíná ráno aneb Jak změnit svůj život k lepšímu
"Ráno se neprobouzím, ale vstávám…" - mumlá ospalý úředník s šálkem kávy a škrábe své zamotané víry. Co nám udává rytmus dne a proč se někteří po ránu třepotají jako neposední motýli, zatímco jiní se jen stěží vyrovnávají s vlastním tělem? Jak pro někoho začíná ráno a jak se s ním setkávají jiní? Jaký je rozdíl mezi těmi a těmito? A jak se dostat do té „sekty“, která vás naučí nebo vás přiměje užívat si života a nového dne, každý nový den?