Poměr kapitálu a práce je poskytování stálých aktiv zaměstnancům

Obsah:

Poměr kapitálu a práce je poskytování stálých aktiv zaměstnancům
Poměr kapitálu a práce je poskytování stálých aktiv zaměstnancům

Video: Poměr kapitálu a práce je poskytování stálých aktiv zaměstnancům

Video: Poměr kapitálu a práce je poskytování stálých aktiv zaměstnancům
Video: Seminář v Evropském domě "Proč je nezaměstnanost v Česku jedna z nejnižších v EU?" (24. 9. 2014) 2024, Duben
Anonim

Jednou z oblastí řízení výroby je racionální využívání dostupných zdrojů a efektivní řízení materiálně-technického subsystému společnosti. Analýza materiálně-technického subsystému mimo jiné umožňuje identifikovat úroveň personálního zabezpečení podniku výrobními prostředky, tzn. poměr kapitálu a práce. To vám umožní sledovat efektivitu využití investic do výroby.

Řízení materiálně-technického subsystému společnosti

Aby manažeři identifikovali silné a slabé stránky společnosti v konkurenčním boji, analyzují skutečný stav a v důsledku toho určují hlavní směry rozvoje materiální a technické základny organizace.

Poměr kapitálu a práce je poskytování výrobních prostředků zaměstnancům podniku
Poměr kapitálu a práce je poskytování výrobních prostředků zaměstnancům podniku

Takové monitorování vám umožňuje implementovat řadu klíčových úkolů:

- určit složení dlouhodobého majetku podniku, podíl dlouhodobého majetku na jehosložení, jejich dostupnost pro podnik;

- analyzovat stupeň opotřebení a stáří OF;

- analyzovat dostupnost a míru souladu výrobních oblastí s používanou technologií a výrobními podmínkami; zabezpečení výrobního programu dostupnými materiálovými zdroji;

- vypočítat ukazatele kvalitativního stavu a pohybu stálých aktiv organizace v různých časových obdobích (tempo růstu stálých aktiv, vhodnost, obnova, odpisy, míra odchodu);

- analyzovat efektivitu provozu stálých aktiv porovnáním ukazatelů produktivity kapitálu, kapitálové náročnosti, poměru kapitálu a práce;

- provést srovnávací analýzu mezi ukazateli intenzity pohybu stálých aktiv výrobního systému za dvě nebo více po sobě jdoucích období.

Ukazatele intenzity obnovy OF

Metodika pro výpočet intenzity pohybu OF je zaměřena na analýzu hlavních ukazatelů:

a) Koeficient vhodnosti odráží možnost dalšího využití PF, vypočtený jako poměr zůstatkové hodnoty PF k jejich počáteční ceně.

b) Ukazatel obnovy dlouhodobého majetku umožňuje určit podíl zavedených CM na nákladech CM na konci roku a také stupeň jejich obnovy:

Faktor aktualizace=Náklady na zadaný dlouhodobý majetek za analyzované období/ Náklady na dlouhodobý majetek na konci období

c) Odpisový koeficient vyjadřuje míru odpisů a úhrady nákladů na vytvoření dlouhodobého majetku, je vypočítán jako poměr výše odpisů k počáteční ceně dlouhodobého majetku:

Odpisový faktor=Výše odpisů OF/Počáteční náklady OF

Poměr kapitálu k práci je poměr
Poměr kapitálu k práci je poměr

d) Míra růstu CM je poměr tempa růstu fixních aktiv, vypočítaná jako rozdíl mezi náklady na CM zprovozněný a vyřazený z provozu, k hodnotě CM na začátku období.

e) Míra vyřazení FA ukazuje podíl vyřazených (stažených) FA na jejich hodnotě na začátku roku, odráží míru ztráty výrobních aktiv.

Efektivita provozu dlouhodobého majetku podnikatelskými subjekty

Efektivitu využití OF charakterizuje řada ukazatelů, které se obvykle dělí na obecné a konkrétní. Metodika pro výpočet prvního, odrážející efektivitu využití PF podnikatelského subjektu, zahrnuje analýzu a srovnání následujících ukazatelů:

1) Rentabilita aktiv se vypočítá jako poměr objemu produkce vyrobené podnikem za rok (Q) k průměrným ročním nákladům na dlouhodobý majetek:

Výnos kapitálu=Q / OF

2) Kapitálová náročnost je převrácená hodnota kapitálové produktivity:

Intenzita kapitálu=OF / Q

3) Poměr kapitálu a práce je poměr průměrných ročních nákladů na dlouhodobý majetek k průměrnému počtu zaměstnanců organizace (P).

Kapitál=OF / P

Ukazatelem je poměr kapitálu a práce
Ukazatelem je poměr kapitálu a práce

Poměr kapitálu a práce je ukazatel, který odráží náklady na stálá aktiva na zaměstnance

Poměr kapitálu a práce

Poměr kapitálu a práce spolu s dalšími ukazateli, jako je produktivita kapitálu,kapitálová náročnost, ziskovost fixních aktiv, pomáhá určit a zjistit, jak efektivně management podniku využívá fixní majetek.

Základní kapitál je
Základní kapitál je

Jak bylo uvedeno výše, poměr kapitálu a práce je poměr průměrných ročních nákladů na fixní aktiva k průměrnému počtu zaměstnanců organizace. Ukazatel odráží rozsah, v jakém jsou zaměstnancům podniku poskytovány pracovní prostředky.

Je třeba poznamenat, že dodatečné investice do výroby jsou doprovázeny zvýšením poměru kapitálu a práce. Přitom tento jev lze nazvat pozitivním pouze tehdy, je-li proces zvyšování poměru kapitálu a práce současně doprovázen růstem produktivity práce.

Jak víte, produktivita práce vyjadřuje množství výrobků vyrobených jedním zaměstnancem v podniku a počítá se jako poměr objemu výroby k počtu zaměstnanců.

Závěry

S ohledem na výše uvedené je poměr kapitálu a práce hodnotou, která je přímo úměrná ukazateli produktivity práce a nepřímo úměrná míře návratnosti aktiv. Jinými slovy, pouze když růst produktivity práce předčí tempo růstu návratnosti aktiv, jsou investice efektivně využity.

Doporučuje: